Cómo lidiar con un jefe difícil

//Cómo lidiar con un jefe difícil

El puesto de trabajo, es el sitio donde inevitablemente debemos pasar una buena cantidad de horas al día. Por esa razón, si podemos estar bien en él, tanto física como emocionalmente, mucho mejor. Sin duda, lo ganaremos en salud y también vamos a rendir mucho más.

Es cierto que muchos trabajadores no están a disgusto con sus jefes; otros en cambio, puede que no estén tan contentos con su superior y tal vez querrían que la relación fuera más fluida. Es posible que esta tarea se presente como algo complicado, pero no es imposible.

cómo lidiar con un jefe difícil

¿Cómo podemos lidiar con un jefe difícil?

Si tu jefe es de esas personas que tiene un carácter agresivo la mayor parte del tiempo, será un poco más complicado que si su actitud o sus comentarios hostiles, son producto del estrés; o de presiones de sus propios superiores, por ejemplo.

Por esto, tendrías primero que valorar si la actitud difícil de tu jefe es una cosa puntual. De ser así, es mejor que no te lo tomes como algo personal contra ti. Por el contrario; piensa que puede tener unos motivos para comportarse de esa forma…y es probable que así sea.

Piensa que, por muy jefe que sea, es una persona y también necesita desahogarse. Cuando le das esa interpretación a un comportamiento hostil, es mucho más fácil de llevar.  Y además, evita que adoptes tú un comportamiento que puede ser contraproducente.

Por ejemplo, podrías mostrarte agresivo tú también dando una mala contestación, o bien podrías estar poco predispuesto a colaborar en la empresa. E incluso, podrías pensar en hacer tu trabajo con más lentitud; y eso a la larga puede perjudicarte más que otra cosa.

Cómo entender a mi jefe

Siempre que la actitud desagradable que pueda tener tu jefe sea algo puntual, una opción que puede ayudarte a entender a tu jefe es ponerte por un momento en su lugar.

Piensa en cuáles son las responsabilidades que tiene; cuáles son los objetivos de la empresa y por tanto los suyos. A quién tiene que rendir cuentas; qué consecuencias puede tener para él un bajo rendimiento, cómo estarías tú si tuvieras sus mismas responsabilidades, etc. Cuando te haces consciente de todos esos detalles, podrás entenderle un poco mejor.

Otra posibilidad que explicaría una conducta agresiva, es que tu jefe reporte a otras personas que están pidiendo y esperando resultados y productividad; con lo que, tu jefe también puede estar siendo presionado.

¿Y si mi jefe me tiene manía?

Pero, podría ser que no sea el estrés del jefe el que le hace estar agresivo; sino que realmente sea algo que tiene que ver contigo. En este caso, si lo sospechas o tienes la duda, mejor le preguntas directamente.

No llegues a tu puesto de trabajo con la escopeta cargada y con el dedo en el gatillo. Escuchar lo que tu jefe tiene que decirte, no tiene por que ser una catástrofe, al contrario: es una oportunidad para superarte.

Pregúntale si hay algo que no estás haciendo correctamente; o si en alguna cosa puedes mejorar tu desempeño laboral. Antes de quedarte con el malestar y la incomodidad, porque esas emociones negativas no van a solucionar nada; es mejor salir de dudas y así tener la posibilidad de resolverlo.

Además, como te digo, cuando preguntas qué estás haciendo mal, tienes la oportunidad de mejorar.

Aunque no te lo creas, no son la mayoría de los jefes los que son agresivos y desconsiderados, todo lo contrario: con la mayoría de ellos, se puede hablar y llegar a acuerdos. Así que hablar con el jefe para resolver una situación, no tiene por que ser tan complicado.

Cuando no estás de acuerdo con el jefe

Pero cabe la posibilidad de que no estés de acuerdo con las quejas de tu jefe, en relación a tu desempeño en el trabajo. En ese caso, puedes argumentarle por qué haces algunas cosas de esa manera en concreto. Podría ser que tu jefe no haya caído en la cuenta de que tu forma de trabajar no es tan mala.

Ahora bien; si no le convences, e insiste en su forma de verlo, casi es mejor que le hagas caso. Al fin y al cabo, es el jefe y el que te dice cómo quiere las cosas. Pero esto siempre que esté relacionado con las funciones que tienes asignadas; lo cual no significa que tengas que decir que sí a todo.

Claro que, para negarte a hacer alguna cosa que no te corresponde, sería bueno que buscaras una respuesta, con la que no parezca que te estás negando. Una buena idea es ofrecerle una alternativa, “eso no lo puedo hacer yo, pero se lo puedes pedir a…. que es el experto en esa tarea concreta”, por ejemplo.

Evita los comportamientos que disgustan a tu jefe

Si llevas ya algún tiempo en la empresa y conoces un poco a tu jefe, es probable que sepas qué tipo de situaciones o de errores son los que no puede soportar; los que le hacen explotar. Si conoces estos datos, pon especial cuidado en ello. De esta manera, evitarás esa situación tan incómoda de que se enfade, te llame la atención y luego te quedes tú con el malestar.

Todas estas actitudes por tu parte, pueden suavizar la relación con tu jefe en esos días que, por el motivo que sea, está de peor humor.

Que hacer si tu jefe es realmente insoportable

Pero si tu jefe es de los que tienen mal carácter la mayor parte del tiempo; si sabes que no le interesan nada tus problemas, y que no va a escuchar ninguna otra opinión diferente a la suya, es mejor que tomes otra actitud.

Haz lo posible por no centrar tu atención en su actitud, ni en lo que dice, ni en cómo lo dice; simplemente interactúa con él lo estrictamente necesario y céntrate en tus funciones.

Dicho de otra forma: limítate a hacer tu trabajo y que se encargue él de su mal carácter.

Si utiliza un tono de voz agresivo cuando se dirige a ti, cosa que puede ser probable, no le imites. Mantén la calma y modula tu tono de voz. Podría ser que la próxima vez que tenga algo que decirte, te imite él a ti; y te hable con un tono más suave.

Por último, si tu jefe es absolutamente insoportable y consigue amargarte la vida, estaría bien que valoraras la posibilidad de buscar otro trabajo: y ganar en salud y tranquilidad.

 

Rosa Armas
Colegiada T-1670.

Cómo lidiar con un jefe difícil
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2018-09-26T20:36:03+00:00Artículos de Psicología|

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